（来源：上观新闻）
。当企业把与🗜📚AI对话的行为称🥮为“工程”👨👧👧💆♂️，它同时在做👶好几件事🐥🕚：对外，它让🧓🈚AI的不确定🇭🇺性看起来是可🇧🇶控的，客户和🧘♀️监管者可以放心🇦🇱🇮🇩——“我🕢们有工程😿🎬师在管理这件🇫🇰🇲🇾事”；对↪内，它🇨🇺🧹让劳动重🏳️🌈🇻🇪组看起来是技🈯🇺🇸术进步，🇲🇱把原来的文案写⚠作、行政🔬💐助理、内容编辑👩👩👦👦的工作重新包装成®🍌“AI驱动的工⛹程岗位”，🏁🇨🇵实际上是在提高💠🔤产出要求、😘压缩人力成🧭📏本，但👱这些变😀化被“工🛒⬇程”的光环💄掩盖了，显得像是🐓创新而不是裁员🇺🇸。
2017🚘⛰年，小📇米投资生态年🇰🇿会在成都举行，这♦🍤是小米🕳🇪🇭首次在北🚺京以外举办💐🇲🇼投资生态年会🇩🇿性人久久久。关键在下一步🧫。这是因为绝大多数🇧🇳基于 L📨LM 的智🇧🇹能体都受🙄困于“无✖❓状态困境👲🙆♂️”（S🦑📬tatele🚡👨🦱ss Di🎹lemma）：🇵🇱📛会话一旦结🔒束，记忆即🍊🗯刻清零🆑🆖。2016🏧🈂年Alp⚪👊haGo挑战李🥭世石，那是一个精🐱性人久久久心策划的媒体事件⛹🥊，全球两亿多人在🍔线观看，它以一种🍵戏剧化的方式🇨🇻❔把AI推到公众面👩👩👧👧前⚱。
