（来源：上观新闻）
如果“🇹🇻接受”真的那么🍁🕤容易，⛄😬就不需要🍺十年🍗🐌。在很长一段时间🕧👕里，科技圈的职✔业路径是一🦜条线性🇺🇦📣的、优雅🛒的上升通道：🇧🇪 你在斯坦🇹🇳🎶福或伯克利拿到博👨士学位，👂💨发表几篇Neu🚽🕰rIP🦍☝S论文，然后收到👊🇵🇼谷歌、Met📕🥨a或者Op♠enA😈I的Of🐖fer🐡。于天淼🗨观察到A🇸🇹🔷I的变化，几年🏴前AI刚开📶始应用时检🦹♀️索，检索得🇦🇪🐗到的常是被废止🦓🏁的法条、不准确🇺🇦◻的法律条文，👨👨👧👦📿或者“🥍⤴无中生法条”虚构🥿不存在🇭🇹🏇的条文，“那时🕠候还不👔能辅助法律实🔑务工作，🥁👨👨👦👦但现在准🐁🏐确率提高很🧼多”🌲🕘。
这不是👱🐙一个简单的🚤培训项目🚓。在内生增长方♋面，公司聚焦🕵👛于高价💌🉑值客户的拓展🐦🚹。而自己🏝虽然高价采👨👩👧👧🥥购内存多花了钱，🇲🇩财报会很👩🚀难看，但换来💩了市占率😨。他们只需要从C🇰🇬🇻🇦opilo🥖t切换到🚒Claude🔀💈。问题在🏅🚪于，进行这种讨📻🦞论需要空🛵🇿🇦间🛥。” 但不可避免，♒🏴在不同👕的工种、使用🌚🇧🇯不同的A🐶🍷I工具乃🇲🇽🕢至不同📇🎠的角色间，对🍓AI能力👭🇬🇳的态度也存🌶在差异🦀🇬🇳。同时，52%的🇹🇯🔺受访者表示😆😗使用AI的产品🏩🙃和服务让他们感到☎“紧张”👩🦲📈。
