（来源：上观新闻）
于天淼观察到AI👩👦👦的变化，几年前A🌶🏎I刚开始应🥤用时检索，检索🐴☁得到的常是被废🍴⏯止的法条、不🌎🇦🇺准确的法🥥律条文，🇺🇳或者“💗无中生法条‼👶”虚构👩🦳🍐不存在的🇾🇹🇫🇴条文，“☸那时候还不能🚠辅助法🍐😹律实务工作，但🙅现在准确率提高🍥很多”🍘。
从外部看，围棋➖🇹🇭社群好✔像很快🇲🇺就接受了A↔🗂I，没什么挣扎⚙🚐。Happ🇫🇷🏄yHor🍃se现在赢下的只🕗是一场🐽公开测试🚏0️⃣，还不是整个战🚢📴争🕗👦。雇主可能还🛍👛是偏好🇮🇳👮四年制大💂♀️学学历，AI🔪🍤相关岗位的📞定义本身👏就是模糊的——🚹连什么算“AI🤙素养”都没😋⚛有统一标准🗑🛄。
而云蝠智🇩🇴能魏佳星也感慨过🔲，“如果📍🌵用不好，不是AI®♉的问题，是人的🇪🇭问题”🇲🇹。这也意🇫🇰味着这些领🇨🇮*️⃣域的挣扎可能会更8️⃣漫长、⤵更隐蔽，也更难👩🔧被外界看🇨🇻🐜到🦝。技术治理⏮领域有一个经典😙的概念叫科👩🦲林格里奇困境（C🗒🚋ollingr🤼♀️idge 🇰🇲dilemm💝a，一种关于技🌅术治理的🌊🤺两难），是🇸🇸198📵0年提出的，核📭心意思非常简单😫💦：当一项技术还在🇬🇺🇻🇳早期、容易🇹🇿管控的时候，🙊💞你看不清👁🐎它的影响，所🥡以没有🕑🕐动力去管；而当🛐🎡影响已经清楚了，🥔🎈技术已经🏷🏝深度嵌入社会🇬🇪，你又管⁉不动了🔷。
