（来源：上观新闻）
当员工发🥴🔈现，只有通🇵🇪过努力🍖🍚工作、为公司创🇨🇳造价值，才能实现🌿🥾个人利益的最🏖😣大化时，人性的自🇮🇲🇲🇳私就会转❤😕化为推🤶🤧动企业前进的🗻动力🌴。自从采用这种方🔜法以来，我👘们仅发现过🇸🇯一例：有▪👳♀️一个隐👷蔽的缺陷，虽然已🦅经在“故障视🎅图”中被标记，✏🇨🇿并且经多🌅人审查，🖨👨👧但最终还是逐渐恶🍤化，变成💢🇵🇦了客户📐🔲缺陷🇳🇦。
当我们在🈶🍑探讨企业🚆📖内部的人性冲突时🧲👃，往往容易陷🧶入一种非🇲🇾黑即白的🇨🇿🌍道德审判：要😦🦇么指责老板😺是资本家、吸血👯♂️🤼♂️鬼，要🕯么痛批员工🎰🎩是白眼狼🔣💵、精致的利己主⛔🥇义者🔱▶。结合转👨👦👦账功能来看🇼🇸，博通咨💖📧询金融行业🇩🇲🥡资深分析师王蓬🚩博向界面新闻记♈婷婷热妇者分析称，👨👧目前来看，🇱🇨转账功能🌊与借款功能在底层🇧🇴机制上高🧕度相似，都💆是基于同一🇦🇨信用额度🥑池，由系统实时8️⃣评估用户资质🧗♂️🦚后决定🎋是否开放，并🆑💈且资金使用后🙎♂️均计入信贷负🤝债、按🥤日计息、支持随时💂♀️还款🌘。
