（来源：上观新闻）
唯一的出路♋，是通过制度✒的设计、文🏩化的塑造⬆和利益的绑定，让🦢员工的“私心”💋💠与公司的“公利😜👩💻”在某一🚦个维度上达成和解🇵🇰。SaaS⬜🐀已死？这并非危🧘♀️言耸听🦶。我之前概述🗯的趋势追踪方法在➿识别回归问题💚◽方面已经足够🦈🍿精准，因此，👩🦲我们无需通过构建🔶失败这💁种强硬👁️🗨️🧥的手段来👊防止回归问题进🇾🇹入软件的发布版本🛷🥎。
作为 De⚫vOp🕳🌧s 团队的一🏡名测试🛃架构师，我认为这🧪个想法🐋在理论上非常有吸📻引力，但在实🏯践中却常常📠🌲令人失望🚙。再回到文章开🥫🇫🇲头的观察📖：西门子、📌🚗GE、ABB🐇🧷等跨国巨头👔💈的转型🛷，本质上是从“🆙卖设备”🆕转向“卖服🥒🎍务”，👉🚵从“制造◀🗓商”变为“赋能📕者”🍼。
